Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Вернуться к обычному виду

Об административной ответственности работодателя за невыплату или неполную выплату заработной платы

11.10.2016

Законодателем расширен спектр административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

Федеральным законом от 03.07.2016 №272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» внесены изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанная статья дополнена пунктами, предусматривающими ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, осуществляемой в рамках трудовых отношений. Увеличен размер штрафа, должностное лицо, допустившее данные нарушения будет подвергнуто штрафу в размере до двадцати тысяч рублей, юридическое лицо может быть оштрафовано до пятидесяти тысяч рублей.

Кроме того, за совершение лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, законодателем предусмотрено наказание на должностных лиц, как в виде штрафа, так и дисквалификация на срок до трех лет, на юридических лиц штрафные санкции увеличены до ста тысяч рублей.

Старший помощник прокурора Петушинского района Глухова Г.В.             


Возврат к списку