|
|
Сведения о вакантных должностях
Информацию о замещении вакантных должностей можно получить в отделе по организационной и кадровой работе, связям с общественностью по адресу:
г. Покров по адресу: г. Покров, ул. Советская, дом 42, кабинет №16;
Тел.: 8(49243)6-28-31.
Вакантные должности в Администрации г. Покров:
Консультант, архитектор, ведущая должность муниципальной службы.
Квалификационные требования:
- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Архитектура», «Государственное и муниципальное управление»;
- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу;
- к профессиональным знаниям:
- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- знание Федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание Устава Владимирской области, закона Владимирской области «О муниципальной службе во Владимирской области»;
- знание Устава муниципального образования «Город Покров», иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- инструкцию по работе с документами;
- нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- положение о юридическом отделе;
- иные нормы и правила, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.
к профессиональным навыкам:
- наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением (умение работать в Microsoft Word);
- наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;
- наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение иные практические навыки работы с документами);
- наличие организационных и коммуникативных навыков;
- умение рационального планирования рабочего времени;
- разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
- ведения делопроизводства, исполнения служебных документов;
- работы с обращениями граждан;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала.
- применения средств электронной техники;
- охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
|
